Der "Ausbildungspakt", mit dem sich die deutsche Wirtschaft zur Erhaltung und Schaffung von betrieblichen Ausbildungsplätzen verpflichtet hatte, ist gescheitert. Heute werden mehr als 40.000 Lehrstellen weniger angeboten, als noch vor einem Jahr. Ca. 170.000 Jugendliche suchen bislang vergeblich nach einem Ausbildungsplatz. Damit nicht allzu viele auf die Idee kommen, die Wirtschaft für diese Misere verantwortlich zu machen, tut Ablenkung Not. Was liegt da näher, als "zu hohe" Ausbildungsvergütungen als Grund für die fehlende Ausbildungsbereitschaft vieler Unternehmen ins Feld zu führen? Bei einem durchschnittlichen Lehrlingsgehältern von 580 Euro – und vielen, die noch weit darunter liegen – braucht es dafür eine gewisse Dreistigkeit. Keinen Mangel daran hat offenbar der Präsident des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK), Ludwig Georg Braun. Am Samstag forderte er in der Zeitung Die Welt "eine bundesweite Basisvergütung von 270 Euro" und die Flexibilisierung der Arbeitszeiten für Jugendliche. Auch müsse der "Übernahmezwang" für Jugendliche, die sich in der Auszubildendenvertretung (JAV) engagieren, abgeschafft werden. Solche "Ausbildungshemmnisse" müssten abgebaut werden, wies Braun die kommende Bundesregierung an. Was dem DIHK-Chef vorschwebt, ist klar: Den Betrieben sollen Auszubildende als flexibel einsetzbare Billigstarbeitskräfte zur Verfügung stehen. Jugendliche, die sich in JAV oder Gewerkschaft zur Wehr setzen, könnten bei Abschaffung der Übernahmepflicht leicht eingeschüchtert werden. Wie bei den Erwachsenen will man Ausbildungsnotstand und Massenarbeitslosigkeit als Geißel nutzen, um Rechte und Errungenschaften zu schleifen. Dabei ist die Ausbildung für viele Jugendliche schon jetzt finanziell und menschlich eine Zumutung. Das gilt auch und besonders für das von Braun erwähnte Hotel- und Gaststättengewerbe, in dem 40 Prozent die Lehre vorzeitig abbrechen. Verantwortlich für die Kontrolle der Ausbildungsqualität sind übrigens die Kammern. Deren Vorsitzender: Ludwig Georg Braun! Jusos und AfA sehen nicht in weniger Lohn, sondern in Lohnzuwächsen zur Stärkung der Binnennachfrage die richtige Antwort auf die wirtschaftliche Situation in Deutschland. Deutschlands Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer haben in den letzten zehn Jahren 0,9 Prozent Reallohneinbußen hinnehmen müssen, damit sind sie bei der Lohnentwicklung Schlusslicht in Europa. Arbeitnehmer und Auszubildende müssen deshalb wieder angemessen an den Gewinnen der Unternehmen beteiligt werden. Darüber hinaus setzen sich Jusos und AfA weiterhin für die Einführung einer Ausbildungsplatzumlage ein. Damit sollen Unternehmen, welche Ausbildungsplätze zur Verfügung stellen, durch Transferzahlungen von Unternehmen, die nicht ausbilden, entlastet werden. Dies schafft Anreize für bisherige Ausbildungsverweigerer, endlich auszubilden, und entlastet diejenigen Betriebe, die jetzt schon ausbilden! Insgesamt ist die Ausbildungsplatzumlage eine zukunftsweisende Einrichtung für mehr Bildung und Ausbildung in Deutschland. Vors. AfA in der SPD FFB                   Vors. Juso Unterbezirk FFB Stefan Möginger                              Michael Schrodi Pressemitteilung vom 3. August 2005